BESTSELLER #1 DEL NEW YORK TIMES • El libro que inició un movimiento y revolucionó la forma en que el mundo ve a los introvertidos, y cómo los introvertidos se ven a sí mismos, al ofrecer validación, inclusión e inspiración.

UNO DE LOS MEJORES LIBROS DEL AÑO según People, O: The Oprah Magazine, Christian Science Monitor, Inc., Library Journal, Kirkus Reviews

Quiet es un libro que rompe paradigmas y demuestra la manera dramática en la que nuestra cultura ha malentendido y subestimado a los introvertidos. Además provee las herramientas con las cuales aprovechar sus fortalezas.

Al menos un tercio de tus conocidos son introvertidos. Aquellos que prefieren escuchar a hablar; leer a salir de fiesta; aquellos que prefieren trabajar solos a formar parte de un equipo. Muchas veces descritos como “callados”, es a los introvertidos (Rosa Parks, Chopin o Dr. Seuss, por ejemplo) a quienes debemos muchas contribuciones a nuestra sociedad, desde los girasoles de Van Gogh, hasta la invención de la computadora personal.

Apasionadamente escrito, investigado y repleto de historias de gente real, Quiet cambiará para siempre la manera en la que vemos a los introvertidos, y mejor aún, como ellos se ven a sí mismos. Susan Cain analiza el alza del Ideal Extrovertido durante el siglo XX y explora la manera profunda en que ha llegado a permear nuestra cultura. A través de investigación en la biología y psicología del temperamento, este libro provee diferentes ejercicios que nos benefician a todos, incluyendo ejemplos de cómo socializar si odias hablar de trivialidades, como modular tu personalidad dependiendo de las circunstancias, y como empoderar a los niños introvertidos.

ENGLISH DESCRIPTION

#1 NEW YORK TIMES BESTSELLER • Experience the book that started the Quiet Movement and revolutionized how the world sees introverts—and how introverts see themselves—by offering validation, inclusion, and inspiration

“Superbly researched, deeply insightful, and a fascinating read, Quiet is an indispensable resource for anyone who wants to understand the gifts of the introverted half of the population.”—Gretchen Rubin, author of The Happiness Project

ONE OF THE BEST BOOKS OF THE YEAR—People, O: The Oprah Magazine, Christian Science Monitor, Inc., Library Journal, Kirkus Reviews

At least one-third of the people we know are introverts. They are the ones who prefer listening to speaking; who innovate and create but dislike self-promotion; who favor working on their own over working in teams. It is to introverts—Rosa Parks, Chopin, Dr. Seuss, Steve Wozniak—that we owe many of the great contributions to society.

In Quiet, Susan Cain argues that we dramatically undervalue introverts and shows how much we lose in doing so. She charts the rise of the Extrovert Ideal throughout the twentieth century and explores how deeply it has come to permeate our culture. She also introduces us to successful introverts—from a witty, high-octane public speaker who recharges in solitude after his talks, to a record-breaking salesman who quietly taps into the power of questions. Passionately argued, superbly researched, and filled with indelible stories of real people, Quiet has the power to permanently change how we see introverts and, equally important, how they see themselves.

Now with Extra Libris material, including a reader’s guide and bonus content

Susan Cain inició el Movimiento Quiet, que revolucionó la forma en que el mundo percibe a los introvertidos —y la forma en que los introvertidos se perciben a sí mismos. Es también la autora de Bittersweet: How Longing and Sorrow Make Us Whole. Sus artículos han aparecido en The New York Times, The Atlantic, The Wall Street Journal y en otros grandes medios. Su charla TED ha sido reproducida más de 40 millones de veces. Cain fue incluia en la lista mundial que reúne el top de 50 expertos en Líderes y Gestión, de acuerdo a Inc.com. La han reconocido además entre las diez personas más influyentes de LinkedIn.

primera parte
EL IDEAL EXTROVERTIDO
1.  El nacimiento del «tipo más agradable del mundo». Cómo se convirtió la extroversión en el ideal cultural 39
2.  El mito del liderazgo carismático. La cultura de la personalidad, un siglo después 61
3.  Cuando el espíritu de equipo mata la creatividad. El nacimiento del nuevo pensamiento de grupo y el poder del trabajo en solitario 113

segunda parte
SER Y BIOLOGÍA
4.  El temperamento y el destino. ¿Se nace o se hace? La hipótesis de la orquídea 149
5.  Más allá del temperamento. La función del libre albedrío (y el secreto del arte de hablar en público siendo introvertido) 174
«Franklin era político, pero a Eleanor la impulsaba a hablar su conciencia». Por qué se sobrestima a los desenvueltos 195
¿Por qué cae la bolsa y prospera Warren Buffett? O de cómo piensan —‌y procesan dopamina— de forma diferente los introvertidos y los extrovertidos 230

tercera parte
¿TODAS LAS CULTURAS TIENEN UN IDEAL EXTROVERTIDO?
Poder blando. Los asioamericanos y el ideal extrovertido 265

cuarta parte
CÓMO AMAR Y CÓMO TRABAJAR
Cuándo hacerse el extrovertido 297
10.  Comunicarnos en el abismo. Cómo hablar con los del tipo contrario 324
11.  De remendones y generales. Cómo criar a niños callados en un mundo incapaz de oírlos 347

Conclusión: el país de las maravillas 379
Nota sobre la dedicatoria 383
Nota sobre la terminología empleada 387
Agradecimientos 391
Notas 397
Índice onomástico y analítico 449